ぺんぎんろーる

海と坂のある街

愚痴と生活の記録。歯列矯正・適応障害に悩んだ社会人時代のお話など。

めまいが落ち着いたので時短勤務やめます

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めまいが落ち着いたので時短勤務やめます

 

近況報告的なもの。

 

 

 

 

 

 

めまいがほぼ完全に無くなりました

ここ2ヶ月ぐらい「めまいがー--」って言っていましたが、なんとめまいが無くなりました。

 

絶対なくならないと思ってた、一生続くと思ってた。

 

 

ってことはPPPDじゃなかった……ってコト?!

謎のちいかわ構文。

 

ってことで、6月から症状が出て8月に良くなっているので、PPPDではないという結果になりました。

 

もともと診断でも違うって言われてたしね。

 

良くなって良かった。

 

まあ病院の先生の診断でも何でもなくて、自分が頑張ったおかげだと思います。

 

だって先生大したこと言ってなかったし。

 

ちなみにめまい自体は7月中にほぼ良くなっていました。

 

ただ料理や掃除など、下を向いて作業するとめまいがどうしても出てくる感じ。

 

平日はあまり家事をしなかったのでめまいをあまり意識せずに過ごせていましたが、土日は一気に家事を行うのでぐらぐらする日が続いていたんです。

 

なので「時短からフルタイムに戻したいけどちょっと不安」というような日が続いていました。

 

そしてほぼ完全に良くなったのは本当につい最近。

 

お盆期間に休みを取って5連休にしたのですが、今年はコロナが増えてきたこともあって、ほとんど家に引きこもっていたんです。

 

出掛けるにしてもご近所。

 

そしたら3日目あたりからかなり調子が良くなって、その頃からめまいはほぼ感じないほどに回復しました。

 

……ってことは、3日以上休んでいればもっと早く回復していたのかな?

 

 

 

めまいが無くなった理由を何となく考察

とはいってもめまいが無くなった理由って1つではないと思うので、いろいろ考察してみました。

 

 

身体を休める時間が十分確保したから

先程も書いた通り、しっかり体を休めたことが体調回復につながったような気がしています。

 

確かに時短にしてからだいぶ良くなりましたしね。

 

自分では土日の2日間で疲れを回復しているつもりでした。

 

しかし5日間の連休を取ってみると、3日目から完全に回復したと感じたんです。

 

考えてみるといつもは、土日のどちらかに買い物に行ったり、家事をしたりしているので、実質休みは1日あるかどうか。

 

ちょっとHSPっぽいところがあるので、普通の人より余計に疲れてしまう分回復に時間が掛かってしまうのかもしれません。

 

 

晴れの日が続くようになったから

そして他に考えられるのが、先生の言った通り自律神経の問題。

 

6月って梅雨だったので結構気圧が低かったと思うんです、確認してないから分からないけど。

 

しかも今年は7月中もそれなりに雨が降っていました。

 

ようやく晴れの日が続くようになったのが8月です。

 

私は気象病があるので、基本低気圧の日は体調が微妙になります。

 

今年の梅雨は長引いたこともあって私のめまいも長引き、ようやく低気圧から抜け出せたことでめまいも良くなったのかもしれません。

 

でもその理論で行くと、9月頃の台風シーズンでも死ぬってことですけどね。

 

 

貧血が良くなったから

先日の記事で「めまいは良くなってきたけど貧血っぽい」と書いた通り、ここ最近は結構貧血を意識することが多く……。

 

一応検査結果には問題ないとのことでしたが、フェリチン(貯蔵鉄)の値が少なめなので、貧血っぽい症状が出ます。

 

ですがここ1週間ぐらい食生活を気を付けていたら、だいぶ元気になりました。

 

とはいってもまだまだな部分はありますけどね。

 

また思い返して見ると、めまいが酷くなる前に貧血でフラフラしていた時期がありました。

 

そして気づいたらそのままずっとめまいが……。

 

もしかしたら、私はずっと貧血でフラフラしていた可能性もあり得るなと気がついたんです。

 

血液検査してないですしね。

 

まぁ可能性だけど。

 

 

 

9月から時短をやめてフルタイムに戻ることになりました

治った理由は分かりませんが、とりあえず良くなったのでフルタイムに戻すことにしました。

 

 

部長からめちゃくちゃ心配される

なので派遣会社の方に連絡をし、さっそく面談をすることになりました。

 

そして先日派遣の担当者の方が会社に来たので、始めに部長と担当者の方が話し、その後に私が担当と話すことに。

 

すると担当から、部長が心配していると伝えられたんです。

 

なんでも

  1. 貧血と話していたけれどもう大丈夫なのか
  2. 時短から元に戻した後にまた辛くなったら、体調不良のことをサンゴウさんが言い出しにくいのではないか
  3. まだ早くない?10月ぐらいからでもいいんじゃない?

とのことでした。

 

こんなに部下(私は派遣だからちょっと違うけど)のことを気遣ってくれる上司っています?

 

私は今まであまりいい上司と出会わなかったので、こんなことを言われると思わず驚いてしまいました。

 

ただお金のこともあるので、とりあえず9月1日からフルタイムに戻しましょうということで話は落ち着いたのでした。

 

ただ問題は仕事の少なさですよ……。

 

時短の時でさえとんでもなく暇なのに、時短にしたらまたプラス2時間暇な訳で。

 

やることはやりつくしたので、あとはもう何をしたらいいのか分かりません。

 

最近は諦めてプログラミングの勉強サイト的なのをずっと見てます。

 

IT系の会社なので全く関係ないわけでは無いから多分おっけ!(笑)

 

 

もしかしたら在宅勤務になるかも(なってほしい)

実は最近、会社でぽつぽつとコロナに感染した人が増えてきました。

 

初めは私の隣に座っていた営業さんがコロナに感染したのですが、本人はのどの痛みのみでそこまで辛くなさそうな様子。

 

なのでみんなあまり気にしていなかったのですが、またさらに2人コロナ陽性者が出たようでなんです。(ちなみにクラスターが発生したわけではないようです)

 

会社に行くために朝準備していたら、急遽在宅できる人は在宅してくださいという連絡が来ていてびっくりしました。

 

まあ、残念ながら私は何の準備もしていないので出来ませんでしたが……。

 

なので「なんだよ在宅できると思ったのにー、在宅だったら他のことできていいのにー-」とか考えたり。

 

すると色々上司側で話し合いが行われたようで、派遣社員も在宅できる環境が整っていれば在宅ワークできるかも知れないと部長から話があったんです。

 

やった―――!あこがれ(⁈)の在宅だ―――!

 

そんなわけで「在宅勤務になりますように」と願い中です。

 

……その前にコロナの心配すべきかな?

 

 

 

まとめ

今回は派遣関連のお話でした。

 

めまいが落ち着いたかと思えば、私が住んでいる県全体でコロナがまた流行り始め、なかなか落ち着けない状態です。

 

しかも夫が昨日から喉が痛いと言い出すし……。

 

夫は仕事の関係で大阪に一泊しているので、もしかしたらかかっている可能性は大ですね。

 

これから仕事がどうなるのか、私の体調は良くなるのだろうか。